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Objetivos Estratégicos

Objetivos Estratégicos 

  • Incrementar el fortalecimiento a la gestión de las entidades que forman parte del Sector de Conocimiento y Talento Humano con la finalidad de propender al mejoramiento en la provisión de servicios de calidad con calidez, cobertura y pertinencia cultural y/o territorial;
  • Incrementar mecanismos de coordinación sectorial e intersectorial que propicien sinergias y complementariedades para la generación, aplicación y circulación del saber y el conocimiento con la producción nacional;
  • Incrementar la efectividad de las políticas públicas, de la planificación institucional y de la inversión pública;
  • Incrementar la efectividad del control, seguimiento y evaluación de la gestión en las instituciones coordinadas;
  • Incrementar la calidad de la información intersectorial.

“Generar propuestas de modelos de gestión del sector de Conocimiento y Talento Humano”