Ecuador apuesta a un sistema de capacitación de excelencia con reconocimiento internacional

Entrega de calificación a 19 operadoras de capacitación en Pichincha

El Sistema de Cualificaciones y Capacitación Profesional adquirió el rango de ley con la aprobación del Código Orgánico de Economía Social del Conocimiento (Ingenios), revalorizando el trabajo de las personas que no pudieron concretar una carrera superior y repotenciando las capacidades personales mediante capacitación permanente.

La tarde del 17 de marzo Andrés Arauz, Ministro Coordinador de Conocimiento y Talento Humano (Mccth), y Ana Ruiz, titular de la Secretaría Técnica del Sistema Nacional de Cualificaciones y Capacitación (Setec), entregaron el reconocimiento como Operadores de Capacitación a 19 instituciones y personas naturales, con lo cual podrán acreditar competencias laborales y promover la formación continua.

Desde distintos rincones de la capital, los beneficiarios llegaron al auditorio Franklin Ramírez del Ministerio de Educación para recibir el reconocimiento a su entrega y compromiso. El evento contó con la participación de representantes del Ministerio de Trabajo y de la Secretaria Nacional de Educación Superior Ciencia Tecnología e Innovación (Senescyt).

Durante su intervención, el ministro Arauz resaltó los beneficios generados para los ciudadanos gracias a la inversión en capacitaciones por parte del Gobierno Nacional, que ha puesto al Ecuador dentro de un proceso de excelencia que busca ser reconocido a nivel internacional.

“Desde el 11 de enero de 2016, inició el desafío inmenso de poner en movimiento un sistema coherente dentro del Sector Conocimiento y Talento Humano, para el ejercicio efectivo de las competencias relacionadas con el reconocimiento, acreditación, normalización, evaluación y certificación de  cualificaciones profesionales”, destacó la secretaria Ana Ruiz.

El Sistema de Cualificaciones y Capacitación Profesional adquirió el rango de ley con la aprobación del Código Orgánico de Economía Social del Conocimiento (Ingenios), revalorizando el trabajo de las personas que no pudieron concretar una carrera superior y repotenciando las capacidades personales mediante capacitación permanente.